Penyaluran dana program kerja tahun 2026 di lingkungan Gereja HKBP menunjukkan implementasi nyata dari sistem sentralisasi keuangan yang dikelola melalui BPSK. Melalui mekanisme ini, seluruh alokasi dana—baik untuk gaji pelayan maupun untuk program kerja Distrik dan Resort—diproses secara terpusat, sehingga pengelolaan menjadi lebih tertib, transparan, dan terkontrol.
Berdasarkan data hingga bulan Maret 2026, penyaluran dana untuk tingkat Resort telah mencapai jumlah yang signifikan. Dari total anggaran yang tersedia, sebesar 70% atau sekitar 3,9 miliar rupiah telah berhasil disalurkan kepada 600 penerima. Sementara itu, masih terdapat 30% atau sekitar 1,65 miliar rupiah yang belum disalurkan kepada 236 penerima. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar program kerja di tingkat Resort sudah berjalan sesuai rencana, meskipun masih diperlukan percepatan dalam proses distribusi sisa dana.
Pada tingkat Distrik, capaian penyaluran bahkan lebih tinggi. Dana yang telah disalurkan mencapai 81% atau sekitar 1,62 miliar rupiah kepada 26 penerima. Sementara itu, 19% atau sekitar 369 juta rupiah masih belum disalurkan kepada 6 penerima. Persentase ini mencerminkan efektivitas koordinasi dan pelaksanaan program kerja di tingkat Distrik yang relatif lebih cepat.
Secara keseluruhan, data ini memperlihatkan bahwa sistem sentralisasi keuangan yang diterapkan HKBP melalui BPSK mampu mendukung kelancaran distribusi dana program kerja. Selain meningkatkan akuntabilitas, sistem ini juga membantu memastikan bahwa dana digunakan sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan. Ke depan, optimalisasi proses penyaluran—khususnya untuk dana yang belum terealisasi—perlu terus dilakukan agar seluruh program kerja dapat berjalan maksimal dan memberikan dampak pelayanan yang lebih luas.